Meine Diplomarbeit, zu 90% fertiggestllt und weder eingerreicht noch veröffentlicht. Die an der Juridischen Fakultät erstellte Arbeit befass sich mit dem Thema Arbeitskräfteüberlassung und Personalleasing. Arbeitskräfteüberlassung ist jenes Verhältnis, bei dem der Arbeitnehmer vorübergehend einem Dritten überlassen wird, dem er nun direkt Arbeitsleistungen erbringt. Dabei wird nämlich seine Arbeitskraft dem Dritten vom Arbeitgeber meist nicht „geliehen“ - also unentgeltlich zur Verfügung gestellt -, sondern gegen Entgelt gleichsam vermietet.
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